始终致力于多样性和包容性
多样性和包容性是十大足彩平台生活的基础，丰富了你在课堂内外的经历。
宾大十大足彩平台校区是宾大内最多元化的校园，也是唯一一个少数族裔占多数的校园。 认识一些帮助你成功的人。
窗户和法式落地门的墙壁几乎将室内外的屏障消融了。 毗邻的门廊坐落在十大足彩平台最繁忙的一条小路上。
多元化、公平和包容办公室（DEI）的开放式设计和高能见度的位置是有意为之。
在达米安·j·费尔南德斯（Damian J. Fernandez）校长的支持下，DEI的下一步发展最近开始了。 它搬到了拉雷斯联合大厦的一楼，增加了员工，扩大了资源和目标。
“十大足彩平台没有墙了。 这里欢迎任何人。” 何塞·罗德里格斯，多元化、公平和包容办公室主任
罗德里格斯在十大足彩平台工作了22年，领导着这个团队，其次是有7年经验的约翰·阮，他主要担任咨询师的角色，同时促进训练。 新来的叶安怡担任国际学生倡导者/顾问。
工作人员致力于弥合可能影响学习成果的文化差异。
例如，考虑一门学科——比如美国历史——在不同的文化中是如何教授的。 学生在课堂上的文章和回答是基于对他们在其他地方学到的事件的解释。
罗德里格斯说：“十大足彩平台的教授可能会做出消极的假设，或者认为学生没有做出适当的反应，或者没有理解作业。”
这就是安谊介入的地方，与教师合作并培训他们与国际学生一起解读文化背景。
DEI与整个学院也有联系。 最好的做法是从学习正确地读出一个人的名字开始，无论是在课堂上、自助餐厅还是在俱乐部会议上。 许多名字反映了宗教或家庭的意义，所以知道一个人的名字对社区来说很重要。
“同化和改变你的身份是有区别的，有绰号和不改变自我身份也是有区别的。” 何塞·罗德里格斯
其他标准还包括教人们暂停说话，放慢语速，这样学生就可以处理对话并做好笔记。
DEI员工管理活动和培训，基本上做任何事情，他们可以实现他们的使命，包括
- 在他们办公室旁边的露台上安排咖啡时间，欢迎大家在晚些时候喝酒和聊天。
- 要求在室外安装窗帘，以便穆斯林学生在选择使用门廊时可以私下祈祷。
- 安排各种各样的个人发展选择，比如多元化领导力静修。
“意识到小事是一件大事。” 何塞·罗德里格斯。
随着他们继续产生积极的影响并扩大他们的影响范围，罗德里格斯和他的员工正在享受他们新空间的鱼缸气氛。
“更显眼有助于我们建立更多的联系，”他说。 “这个空间帮助我们把它们编织在一起。”
